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员工福利:

1、法定福利:五险一金。

2、保险体系:除社保外,额外购买意外伤害险。

3、工时制度:公司实行五天七小时工作制,周末双休。

4、弹性时间:每月不超过三次且当次不超过10分钟的,不计迟到。

5、带薪假期:国家法定带薪假期及公司福利带薪年休假(5~15天)。

6、全勤奖励:每月全勤奖人民币100/

7、节日福利:过节费、购物卡、节庆食品等。

8、生日福利:电影票/蛋糕/礼品/书籍/生日会等。

9、出差补贴:根据出差地区等级享受相应补贴。

10、体检:每年度安排员工进行体检。

11、培训:中层管理及骨干员工提供外部培训学习机会。

12、集体活动:省内/省外/国外游,及其他文娱活动。

13、伯乐奖:为公司推荐、招揽人才可获得300~1000元奖励。

14、奖金、分红:达到公司考核标准的享有:季度绩效奖金、专项奖金、效益分红等。

15、调深户:工作满两年的员工可协助办理深户。



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